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Aktuelle Fach-News | zu den Fach-News

Stakeholder-Management, ein elementarer Bestandteil von Change

06.11.2019 | Soziale Kompetenzen
Stakeholder-Management bedeutet, dass das Management die Kommunikationsabläufe so steuert, dass die ...

Die CA “Fuckup-Night”

26.04.2019 | Soziale Kompetenzen
Es gibt unzählige Studien die sich mit den Gründen, warum Unternehmungen scheitern, beschäftigen. ...

Seminare zur Entwicklung von Organisation und Persönlichkeit

Business Transformation

Veränderungsbedarf erkennen und Change initiieren
So packen Sie die richtigen Change Projekte mit Fingerspitzengefühl an.
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Rollengestaltung im Change Prozess
Wie Sie Haltung, Werte und Persönlichkeit erfolgreich einbringen.
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Change Kompetenz
Gestalten Sie Veränderungen erfolgreich.
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Transformationsprozesse professionell begleiten oder umsetzen.
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Team und Organisation

Konfliktmanagement
Eine Kernkompetenz auch für die digitale Arbeitswelt.
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Teambildung in der Praxis
Wie Sie mit unterschiedlichen Persönlichkeiten ein effektives Team formen.
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Workshops planen und konzeptionieren
Wie Sie durch eine optimale Vorbereitung Ihren Workshop zum Erfolg führen.
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Moderieren
Wie Sie Diskussionen souverän und erfolgreich führen.
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Persönliche Kompetenzen

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Erfolgreich coachen
Coachingtools für Change Agents.
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Sinnvoll argumentieren und wirkungsvoll überzeugen
So verbessern Sie Ihre Kommunikation und Ihr Durchsetzungsvermögen.
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Präsentieren
Wie Sie jedes Publikum für sich gewinnen.
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Körper, Stimme, Ausdruck
Wie Sie mit Stimme und Worten Eindruck hinterlassen.
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Barcamp Change und Transformation
Lernen. Mitgestalten. Austauschen. Netzwerken.
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Teilnehmerstimmen zu unseren Seminaren
Change Kompetenz
»Der Seminarinhalt ist praxisorientiert, Wechsel zwischen Input und Übungen sehr gut. Die Trainerin ist sehr kompetent, bringt Inhalte sehr gut rüber, geht sehr flexibel auf die Teilnehmer ein.«
Volkmar Proschwitz, Schweizerische Bundesbahnen SBB
Körper, Stimme, Ausdruck
»Die Trainerin ist sehr gut. Man hat Handwerkszeug zur weiteren Übung und Umsetzung bekommen«
Barbara Menges, SMR Automotive Mirrors Stuttgart GmbH
Sinnvoll argumentieren und wirkungsvoll überzeugen
»Großartiger, hochmotivierender Trainer, der den Blumenstrauß an Techniken praxisorientiert und verständlich mit viel Humor vermittelt.«
Heidi Jörend
Konfliktmanagement
»Trotz schwieriger Themen: sehr gute Inhalte. Frau Erkelenz ging super auf alle Bedürfnisse und Themen der Teilnehmer ein. Ich habe Lösungsvorschläge zur Umsetzung in die Praxis erhalten.«
Petra Schreiner, Krones AG

Stakeholder-Management, ein elementarer Bestandteil von Change

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