Kompetenzen für New Work
Seminar-Nummer: 7.CA.9
Seminardauer: 2 Tage
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Seminar-Nummer: 7.CA.9
Verstehen Sie den Wandel der Arbeit und machen Sie Ihre Teams und die Menschen
darin fit für die Zukunft.
darin fit für die Zukunft.
Neue Herausforderungen bewältigen Menschen in der Regel, indem sie ihr vorhandenes Wissen und Können anwenden oder weiterentwickeln. Die Herausforderungen und Aufgaben, vor denen wir im Rahmen der heutigen technischen und kulturellen Transformation stehen, sind jedoch mehr als neu: Sie sind grundlegend anders. Damit benötigen Menschen auch grundlegend neue Kompetenzen – aber welche und wofür? Diesen Fragen gehen wir in unserem Workshop systematisch nach und behandeln dabei Ihre Fragen aus der Praxis. Denn die Identifizierung und Entwicklung zentraler Mitarbeiter-Kompetenzen ist die notwendige Voraussetzung für die Anpassungsfähigkeit und den künftigen Erfolg Ihrer Organisation.
Seminarnutzen
- Sie verstehen, wie sich Arbeit und Zusammenarbeit in Ihrer Organisation verändern und warum
- Sie haben einen Überblick über die künftig notwendigen Kompetenzen von Individuen und Teams
- Sie erkennen die allgemeinen Kompetenzlücken der Mitarbeitenden sowie der Teams in Ihrer Organisation
Seminarinhalt
Neuer Kontext, neue Herausforderungen
- Megatrends und Kulturwandel – die großen Treiber der Transformation
- New Work – das New Normal der Arbeitswelt
- Neue Anforderungen an Führungskräfte, Mitarbeitende und die Zusammenarbeit in Teams
Neue Kompetenzen als Antwort
- „Future Skills“ für New Work: Selbst-, Beziehungs- und Team-Kompetenzen
- Menschen mitnehmen, Widerstand überwinden – die 8 Schwellen der Transformation
- Eine Lernkultur entwickeln, den Kompetenzaufbau fördern: Von psychologischer Sicherheit bis GROWTH Mindset und Lernen am Modell
Zielgruppen
Das Seminar Kompetenzen für New Work richtet sich an alle unternehmerischen Zukunftsgestalter – Geschäftsführende, Führungskräfte und/oder ihre Teams, Organisations- und Personalentwickler, Change Agents oder Experten – die die künftigen Anforderungen verstehen und sich selbst, ihr Team oder ihre Organisation proaktiv auf das New Normal vorbereiten wollen.
Trainer/in
Dipl.-Psych. Claudia Weyrauther
führt für die CA controller akademie Seminare in den Bereichen Team und Führung sowie Persönliche Kompetenzen durch. Sie ist Gründerin und Gesellschafterin der Lumanaa GmbH & Co. KG und dort als Trainerin, Beraterin und Coach tätig. In diesen Rollen möchte sie bei Menschen ein neues Bewusstsein und Verständnis für die psychologischen, systemischen und kulturellen Zusammenhänge in Teams und Organisationen schaffen, und sie dabei unterstützen, ihre persönliche Entwicklungs- und Veränderungsfähigkeit sowie die ihrer Teams und Organisationen mit Hilfe neuer Haltungen und Kompetenzen zu erweitern.
