Coaching
Coaching
Sie stehen vor den nahezu überwältigenden Herausforderungen der Digitalisierung, veränderten Rollenbildern und stetig steigenden Erwartungen. Führungskräfte müssen heute nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch als strategische Gestalter:innen, Change-Manager:innen und Vorbilder agieren. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Entscheidungsqualität, Innovationskraft und Führungskompetenz.
Dieser Wandel ist gleichermaßen spannend wie herausfordernd, denn zwischen Tagesgeschäft, komplexen Projekten und strategischen Zukunftsfragen bleibt oft wenig Raum, die eigene Rolle bewusst zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Wie unser Coaching Sie hierbei unterstützt
Unser Coaching bietet Ihnen die Werkzeuge und die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihre Führungs- und Controlling-Kompetenzen zu stärken, strategische Entscheidungen zu treffen und Ihre Unternehmensziele nachhaltig zu erreichen.
Egal, ob Sie als Manager:in im C-Level mit mehr Führungs- und Controlling-Kompetenz noch sicherer entscheiden möchten, ob Sie nach einem Seminar individuelle Unterstützung bei einem konkreten Pilotprojekt benötigen oder im Zuge eines Veränderungsprozesses Ihre eigene Rolle klarer definieren wollen – wir haben die passenden Strategien und Werkzeuge dafür. Unsere Angebote setzen genau dort an, wo Sie Unterstützung brauchen.
Unsere Coaching-Angebote
Business Coaching 1x1
Individuelle Unterstützung für Manager:innen auf C-Level, die ihre Führungs- und Controlling-Kompetenzen optimieren möchten. Persönlich oder digital – passgenau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
Coaching-Fokus:
- Strategische Entscheidungen sicher treffen
- Analytische Fähigkeiten gezielt ausbauen
- Kompetenzen für digitale Veränderungen entwickeln
- Persönliches Sparring zu schwierigen Fragestellungen
Persönliches Umsetzungscoaching
Bedarfsgerechte Unterstützung bei der Umsetzung konkreter Themen und Pilotprojekte im direkten Anschluss an ein besuchtes CA-Seminar. Als Einzelcoaching oder in einem kleinen Team innerhalb Ihrer Organisation.
Coaching-Fokus:
- Persönliche und berufliche Ziele im Veränderungsprozess erreichen
- Resilienz und Anpassungsfähigkeit stärken
- Selbstmanagement und neue Kompetenzen aufbauen
- Rolle, Werte und Handlungsstrategien klar ausrichten
Individuelle Change-Begleitung
Gezieltes Coaching für Fach- und Führungskräfte, die sich in einem Veränderungsprozess befinden, ihre Rolle klar definieren und ihre Kompetenzen weiterentwickeln möchten.
Coaching-Fokus:
- Persönliche und berufliche Ziele im Veränderungsprozess erreichen
- Resilienz und Anpassungsfähigkeit stärken
- Selbstmanagement und neue Kompetenzen aufbauen
- Rolle, Werte und Handlungsstrategien klar ausrichten
Warum sollten Sie sich Unterstützung holen?
Veränderungen und Herausforderungen allein zu bewältigen ist oft schwer. Coaching bietet eine strukturierte und unterstützende Umgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln, Ihre Ziele erreichen und Ihre Resilienz stärken können.
Es ist eine Investition in Ihre Zukunft und in die Zukunft Ihres Unternehmens.
Warum sollten Sie sich Unterstützung holen?
Veränderungen und Herausforderungen allein zu bewältigen ist oft schwer. Coaching bietet eine strukturierte und unterstützende Umgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln, Ihre Ziele erreichen und Ihre Resilienz stärken können.
Es ist eine Investition in Ihre Zukunft und in die Zukunft Ihres Unternehmens.